会议强调，要聚焦推动服务保障提质增效，持续推动全省“枫桥式”退役军人服务站创建，在全市推广“部站融合”建设模式，有效提升基层服务保障能力。用好退役军人就业创业和教育学院，在职业技能培训模式、加强供需平台建设、强化政策扶持等方面进一步创新实践，着力推动退役军人充分、体面、稳定就业。公正公平做好退役军人安置工作，围绕浙江“老兵码”探索更多尊崇应用场景，不断提高优待证含金量。要聚焦引领退役军人作用发挥，持续开展“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美军嫂”等先进典型选树和学习宣传活动，引领广大退役军人“退役不褪色、永远跟党走”。扎实推动“南太湖老兵”志愿服务品牌建设，组建消防、应急救援、医疗救护等专业救援队伍，让退役军人在平安创建、社会治理等重点工作中持续发挥先锋作用。要聚焦打造勤廉实干铁军队伍，坚决落实市委市政府要求，围绕打造“崇军湖州”目标加强学习培训和实践锻炼，深化退役军人事务工作队伍能力建设。健全“周交班、月调度、季监测、半年评估、年终考核”工作机制，强化考核评优和赛马晾晒，将管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，形成闭环。加强作风建设，严管厚爱干部，锻造一支“干事且干净、干净加干事、干事能成事”服务退役军人的硬核队伍。