10月15日至16日，浙江省2025年度退役军人教育培训管理者培训班成功举办，厅党组成员、副厅长周剑出席开班仪式并作动员讲话。

周剑指出，这是我省首次举办的全省性退役军人教育培训工作专题培训，旨在深入贯彻习近平总书记相关重要论述和讲话精神，提升退役军人教育培训管理者的政治与业务能力。

周剑表示，近年来我省退役军人教育培训工作成效显著。体系建设不断深化，形成“省级统筹、市级主导、区县（功能区）落实、院校承载”的工作格局，建成11所市级退役军人学院和多个省级教育培训基地。培训模式提质增效，与民营企业合作，探索出“订单式”“融合式”“线上+线下”等培训新模式，成效显著，参训学员就业率明显提高。区域特色竞相涌现，各地呈现出“一地一品、一域一策”的发展局面。服务保障更加有力，建立全链条培训服务闭环，去年全省退役军人教育培训就业率上升。

周剑强调，要提高政治站位，增强责任感、使命感和紧迫感，将退役军人教育培训工作视为重要政治任务，把退役军人作为共同富裕示范区建设的重要力量，高质量开展教育培训，并坚持改革创新，落实相关改革部署，为全国提供浙江经验。

周剑要求，参训人员要将学习成果转化为实际成效，确保各项部署落到实处。要发扬实干精神，推动退役军人教育培训工作高质量发展。强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导退役军人增强对党的创新理论的认同。强化服务保障，精准掌握需求，整合资源，建立需求数据库和优质教育培训资源库，形成覆盖全周期的培养链条。强化改革创新，把握工作特点，构建分类别、多层次、多样化的培训模式，打造省级品牌，深化“一市一品牌、一市一特色”格局。强化协同联动，加强省级统筹，压实属地责任，强化部门沟通，形成协同工作格局，将教育培训质量等纳入绩效评价。

培训班围绕“如何高效开展退役军人教育培训”，通过专题授课、现场教学等方式，为参训人员提供理论指导和实操指南。学员们还先后参观白鹤街道黄鹂社区退役军人服务站和捷思达科技公司，表示会把所学转化为工作实效，优化教育培训模式，提升服务管理水平。

省厅相关处室、省退役军人教育中心、各设区市退役军人事务局等共45人参加培训。

（省军供站供稿）